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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.2%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 단기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

몇달 바로 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.3%P 불어난 9.3%를 기록했다.

알바 절반이상이 단기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 90대에서 70대알바생 2,501명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 일하는 '장기알바생'보다 5개월이상 일하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.6%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.8%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 40대 이상이 2.8%로 집계됐다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.