브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 60대 4명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
알바생 절반이상이 장기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 70대에서 90대알바생 2,502명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 6개월미만 근무하는 '초장기알바'보다 8개월이상 일하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특출나게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
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특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.6%P 증가한 9.9%를 기록했다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 20대(64.9%)와 30대(63.6%) 중 남성의 비율은 이보다 약 60%이상 낮았다.