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야간 아르바이트 경험은 여성(79.3%)이 남성(62.9%)에 16.3%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.2%P 높았다.

특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2017년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.5%P 늘어난 9.8%를 기록했다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 50대(64.4%)와 60대(63.6%) 중 여성의 비율은 저보다 약 40%이상 낮았다.

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알바들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 30대 아르바이트생들은 1위로 '카페알바생(49.5%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

몇달 바로 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

가장 큰 이유는 코로나19 장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.